中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健到中鐵城建調研

11月22日，中國鐵建黨委書記、董事長陳奮健到中鐵城建集團就企業全面工作調研。
陳奮健從黨建工作、隊伍建設、層級責任、成本管控、市場定位、海外發展等方面提出了具體要求。他希望中鐵城建集團戒驕戒躁、繼續保持艱苦創業的作風，進一步推進黨的建設與改革發展，為中國鐵建做出新的更大的貢獻。

調研座談會現場

調研座談會上，中鐵城建集團黨委書記、董事長羅海濱全面匯報了企業2014年3月落戶長沙以來在黨的建設與經營生產等各方面取得成績以及下一步的工作思路。他表示，中鐵城建集團將按照中國鐵建的戰略定位和安排部署，攻堅克難，艱苦奮斗，確保實現“八年趕超”的發展藍圖，為中國鐵建的發展貢獻中鐵城建力量。

陳奮健發表講話

陳奮健充分肯定了中鐵城建集團落戶長沙以來黨的建設和改革發展取得的成績。他指出，從新簽合同額、完成營業收入、實現凈利潤以及企業資產規模等數據來看，中鐵城建集團在不到5年的時間里，在激烈的市場競爭中保持了主要經濟指標的持續快速增長，成績來之不易。他認為中鐵城建集團在改革發展中總結出來的“五點管理體會”具有一定的指導與借鑒意義，未來發展“六個著力”的工作思路和具體措施抓住了主要矛盾，符合當前的市場變化，符合中國鐵建的定位，符合企業自身實際。他希望能夠毫不動搖地繼續堅持，確保落實落地，力爭取得更大的成績。
    關于黨建工作，陳奮健強調，黨建工作是國有企業的頭等大事。一要牢固樹立黨對企業領導的政治自覺和政治意識。二要夯實全面從嚴治黨的“兩個責任”。三要完善黨在重大事項決策中的作用。
    關于隊伍建設，陳奮健指出，要按照習總書記提出的“20字”好干部標準，加強干部隊伍建設。一是領導班子要注重團結，二要優化領導干部選人用人體系，三要大力選撥年輕干部，四要抓好人才隊伍監督管理。
    關于層級責任，陳奮健表示，要厘清股份公司總部、各子公司和區域指揮部的職責邊界。各子公司負責改革創新和卓越運營，要壓實生存發展的責任，拼搏奮進，穩健發展。
    關于成本管控，陳奮健要求，要加強項目成本管控和企業成本控制，提升發展質量和效益。
    關于市場定位，陳奮健強調，要順應形勢變化，升級市場定位，緊緊圍繞政府、城市、人三個維度積極開拓市場。
    關于海外發展，陳奮健強調，必須加快發展海外業務。做到融入國家戰略、融入所在國的發展、融入中國鐵建現有的平臺、融入走出去的企業。
   調研期間，陳奮健一行還參觀了中鐵城建企業展廳、洋湖壹品品鑒中心和工程項目遠程視頻監控室。

參觀企業展廳

參觀洋湖壹品品鑒中心

中國鐵建發展規劃部部長李吉鋒，經營計劃部部長喬志東，資本運營部部長陳夢月，黨委辦公室主任、直屬機關黨委書記沈玉泉，董事會秘書局副主任張捷，黨委辦公室調研處（直屬機關黨委工作處）處長耿仁勝等以及中鐵城建集團在湘領導班子成員、總部機關各部門負責人及其他有關單位主管領導參加調研。