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陳奮健到中國鐵建駐武漢、長沙二級單位調研

?作者:邊均安 徐云華 劉新紅 黃星霖????? 來源:中國鐵道建筑報 ???? 瀏覽次數: ?時間:2018-12-05 08:26:43 ?【字體:

11月20日至22日,中國鐵建董事長、黨委書記陳奮健到中國鐵建駐武漢、長沙二級單位就企業全面工作進行調研。陳奮健從黨建工作、隊伍建設等方面提出具體要求。他希望兩個區域的二級單位發揮各自優勢,為推進中國鐵建黨建工作與改革發展作出新的更大貢獻。

在該區域調研座談會上,中鐵十一局、鐵四院、中鐵城建集團、鐵建重工、中鐵磁浮、華中指揮部的主管領導分別匯報了企業的全面工作和下一步工作思路。陳奮健對這幾家單位近年來取得的成績、未來發展思路與具體舉措表示肯定。

陳奮健指出,要把黨建工作作為國有企業的頭等大事,以習近平總書記強調的“兩個一以貫之”為指導,深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神,牢固樹立黨對企業領導的政治自覺與政治意識,堅決做到“兩個維護”,強化“四個意識”,堅定“四個自信”。要夯實全面從嚴治黨的“兩個責任”,黨委要履行主體責任,發揮好“把方向、管大局、保落實”的領導作用;要抓好基層、基礎、基本建設“三基”工作,夯實黨建基礎;要把企業改革發展作為黨建工作出發點和立足點,實現黨的建設與改革發展深度融合;要緊盯關鍵人員、關鍵環節、關鍵制度和關鍵時間,持之以恒正風肅紀;要完善黨在重大事項決策中的作用,落實黨委研究問題前置程序,提高決策質量與效率。

“堅持以德為先、重在業績,把想干事、能干事、敢干事、干成事、不出事的干部選拔到重要崗位。”在談到人才隊伍建設時,陳奮健強調。他要求各單位按照習近平總書記提出的“20字”好干部標準,加強干部隊伍建設。一是領導班子必須加強團結;二是要優化領導干部選人用人體系,營造風清氣正的環境;三是要堅持以發展的眼光選拔和不拘一格使用年輕干部,打破隱形階梯,杜絕求全責備。

在談到層級管理責任時,陳奮健指出,要厘清中國鐵建總部、各子公司和區域指揮部的職責邊界。中國鐵建總部要突出戰略發展和有效管控的職責功能,子公司要突出改革創新和卓越運營職責功能,區域指揮部要突出管理延伸和戰區主戰的職責功能。尤其是各子公司,是市場競爭中心、生產經營中心、利潤創造中心和風險管控中心,必須明晰定位,壓實責任,拓展生存發展空間;要圍繞增收節支做好文章,強化項目與企業成本管控,提升經濟運行質量。

“中國鐵建的業務發展必須順應形勢變化,找準市場定位,推進轉型升級。”陳奮健對中國鐵建當前面臨的環境進行了深入分析。他表示,各單位要緊緊圍繞政府、城市、人三個維度積極開拓市場。要圍繞政府做文章,做國家戰略的卓越踐行者、政府和經濟社會發展急所的責任分擔者、區域經濟發展的深度參與者、政府購買公共服務的優質提供者;要圍繞城市做文章,圍繞治理“城市病”和提供公共產品等,推進業務轉型;要圍繞人做文章,積極投入“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、呼應“人民對美好生活的向往”等具體實踐中,敏銳捕捉信息,拓展市場空間。

關于海外業務,陳奮健強調,中國鐵建要想實現“世界一流”的目標,就必須踐行“海外優先”戰略,加快海外業務發展。要做到融入國家戰略、融入所在國的發展、融入中國鐵建現有的平臺和融入“走出去”的企業。關于下一步海外發展的思路,陳奮健還分享了他的認識與思考,給大家上了一堂生動的思想課。

陳奮健還深入工廠、總部基地了解生產經營及研發情況,并慰問一線員工。

中國鐵建總部機關有關部門負責人,中鐵十一局、鐵四院、中鐵城建集團、鐵建重工、中鐵磁浮、華中指揮部等單位領導班子成員及相關人員參加調研、座談活動。

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中鐵城建集團有限公司是原鐵道兵、現在世界百強中國鐵建旗下的大型建筑企業集團,是集設計、施工、投資、開發于一體的城市綜合建設運營商。集團始建于1948年...[詳細]
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